Par delà les modes et les « écoles de pensées », notre approche du coaching est centrée sur les ressources internes et externes de la personne.
Notre méthodologie permet aux personnes accompagnées de retrouver, par elles-mêmes, la confiance en soi et l’estime de soi nécessaires et préalables à tout changement. Elle est fondée sur des outils clairs, facilement compréhensibles et mémorisables par la personne accompagnée.
Notre approche est à la fois bienveillante et confrontante, elle favorise la progression du coaché d’une séance à l’autre, grâce à des plans d’actions (actes et comportements) adaptés à la personne et fixés en concertation avec le N+1.
Nous sommes coachs certifiés et pouvons vous proposer un accompagnement répondant à diverses situations telles que :
- Changement de périmètre professionnel.
- Prise de fonction.
- Affirmation de soi et prise de parole en public.
- Réorientation professionnelle.
Notre démarche est tripartite : elle implique l’entreprise au travers du N+1, de la personne coachée et du coach.
Un livret de bord est remis au coaché au démarrage du dispositif.