Horse Ressources
Séminaire & Team Building au Vert

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Ressources2 est un cabinet de formation et de coaching en ressources humaines crée en 1994.

À notre savoir faire historique de formateurs-coachs, nous avons associé le cheval et son environnement comme « accélérateur des apprentissages ».

Cette innovation pédagogique alterne les exercices réalisés à pieds, à côté du cheval, avec un coach spécialisé, des apports théoriques et des échanges en salle de formation. Ces stages ne requièrent pas de connaissances particulières du monde du cheval.

Comparativement aux offres existantes sur le marché, nous assurons un TRANSFERT CONCRET de l’expérience vécue avec les chevaux, au contexte de travail de chaque personne.

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Un centre de formation dans un site exceptionnel

 

Notre équipe vous accueille sur un site privilégié de 15 hectares, dans un univers apaisant, qualitatif et original : Le Haras du Chêne Bénit.

Un espace idéal pour vos séminaires et pour vos formations, situé à Pin, à 18 kilomètres de Besançon et à 10 minutes de la gare Franche Comté TGV.

Nous disposons de deux salles de formation.

Nous vous aidons à organiser votre déplacement au Haras du Chêne Bénit (réservations de billets de train, navette gare), restauration et hébergement assurés (nous consulter).

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Le cheval nous permet de passer des MOTS à la VERITE

 

Le cheval vit en société à l’instar de l’être humain. Son organisation du groupe est en beaucoup de points comparable à la nôtre. De fait, il est assez aisé de transposer nos situations de vie avec celles des chevaux.

Le cheval est doté d’une capacité naturelle à lire instantanément l’ensemble des paramètres de son environnement : les dangers éventuels, les états internes de ses congénères et ceux des humains qui l’environnent. Le cheval capte les émotions (conscientes et inconscientes) et c’est en cela qu’il est un vrai révélateur de connaissance de soi car il joue le rôle de miroir avec l’homme et nous fait ainsi gagner un temps précieux.

Le comportement du cheval nous amène à nous interroger sur notre façon de demander et nous permet de corriger de suite notre propre comportement pour atteindre l’objectif désiré.

Notre communication avec le cheval se situe essentiellement au niveau non-verbal. C’est notre impact physique et mental qui est évalué par le cheval. Il nous oblige à être attentif, créatif, à sortir des chemins connus de communication pour adopter des comportements justes, pertinents, précis.

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Journée team building

Stage d’entreprise « au vert »

Journée de cohésion d’équipe

Formations

Le concept Horse Ressources vous permet de développer vos compétences « autrement »

Quelques exemples de formations :

  • Manager en intégrant les évolutions sociétales :
  • Découvrir son style de personnalité,
  • Renforcer la cohésion d’équipe,
  • Développer les coopérations entre équipes,
  • Gestion des stress professionnels,
  • Négocier en situations difficiles,
  • Renforcer la confiance en soi…

Quels que soient la thématique ou le type d’événement d’entreprise que vous envisagez, nous concevons, avec vous, le programme adapté à vos besoins.

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Nos Méthodes pédagogiques

 

Notre pédagogie s’appuie majoritairement sur l’EXPÉRIMENTATION :

  • Mises en situations pratiques avec le cheval en toute sécurité (il s’agit d’un travail à pied avec le cheval, en aucun cas le participant ne monte à cheval et aucune connaissance du cheval ou de l’équitation n’est requise pour participer à cette formation) – les mises en situation sont individuelles dans certains cas (avec l’équipe en soutien) ou collectives (pour atteindre ensemble un objectif commun)
  • Feed-back du cheval-collaborateur (réponses immédiates à nos actions)
  • Feed-back individuel du coach et plan de développement personnalisé à mettre en place à l’issue du stage
  • Partage d’expérience avec le groupe de participants

L’efficacité de cette pédagogie basée sur l’EXPÉRIMENTATION est bien supérieure à une pédagogie didactique.

Un volet théorique en salle est assuré au démarrage du stage afin de poser le cadre de travail avec l’animal et d’apporter les règles de sécurité afférentes.

Notre Philosophie

Ce stage est le reflet de notre ami cheval : il est basé sur des principes de partage, de non jugement, de bienveillance et de créativité.

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Le format de nos stages

Collectifs

Durée : 1 à 2 jours
Team Building à destination des Codir, Comex, Directions Commerciales, etc…
  • Une étude préalable est réalisée en entreprise afin de déterminer vos objectifs spécifiques en fonction du public visé.
  • Un programme sur mesure chiffré vous sera proposé pour validation.
  • Le groupe peut être constitué dès 4 participants et jusqu’à 15 maximum.
  • Le stage se déroule sur des sites spécifiques pouvant accueillir des équidés et assurant la sécurité et le confort de tous.
  • Chaque participant quittera le stage avec son plan de développement personnel.
  • Un livret stagiaire lui est remis (contenant des fiches techniques synthétisant les principaux outils utilisés durant la formation ainsi que les évaluations des exercices pratiques avec le cheval).

Individuels

Durée : 1 jour par mois pendant 4 mois
1 ou 2 personnes
  • A créer sur mesure en fonction des objectifs personnels. Etude personnalisée et chiffrage afférent.
  • Cadrage du démarrage de l’action avec le N+1 du coaché
  • Livret de coaching remis au participant au démarrage reprenant les objectifs.
  • Travail personnel intersession et actions correctives .
  • Bilan du coaching avec le N+1 à l’issue.
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Notre légitimité

Numéro de téléphone : 06 81 14 98 80

Adresse email : michaelle.zerlauth@ressources2.com

Michaëlle ZERLAUTH, co-gérante du Cabinet Ressources2

 Expérience professionnelle

Depuis 2009 Co-gérante de Ressources 2
Consultante ingénierie de formation et coaching (accompagnement des Groupes SIS, TOLOMEI, NORAS)
Créatrice d'un modèle déposé d'écoles de formation industrielles
2022 Création du Haras du Chêne Bénit : centre de formation en équimanagement à Pin (70150)
2005 - 2009 Formatrice en management - Ecole de Commerce et de Distribution du Doubs
2000 - 2009 Propriétaire de galeries d'art (Besançon)

Formation

  • Sophrologue diplômée – Académie de Sophrologie Caycedienne
  • Coach Certifié Process Com – Institut Kahler
  • Formation à l’intelligence collective – Robert DILTS – Institut Repère
  • Formation communication intuitive – Dr Anna EVANS
  • Formation Systémique MALAREWICZ
  • Coaching Génératif – Robert DILTS, Stéphen GILLIGAN – Institut Repère (Paris)
  • Licence en Droit Commercial

 

Autres expériences

  • Créatrice d’un concept de création de centre de formation en entreprise
  • Créatrice d’un nouveau format d’accompagnement « Horse Ressources »
    (associant la formation et le monde de l’équitation)

 

Laurent ZERLAUTH, co-gérant du Cabinet Ressources2

Expérience professionnelle

Depuis 2008 Formateur/coach
Co-gérant de Ressources 2
2022 Création du Haras du Chêne Bénit : centre de formation en équimanagement à Pin (70150)
2004 - 2008 Dirigeant de l'entreprise VUEZ, biscuiterie à Mouthe (Doubs)
1994 - 2002 Dirigeant de l'entreprise CANCOILLOTE RAGUIN
Fromagerie à Baumes-les-Dames (Doubs)

Formation

  • 3ème Cycle en MANAGEMENT AVANCE – Institut Supérieur de Gestion (Paris)
  • DESS en Droit Privé – Maîtrise en Droit Privé – Faculté de Droit de Strasbourg
  • Technicien en Sophrologie – Institut Luc AUDOUIN (Paris)
  • Praticien PNL – IFPNL (Paris)
  • Formation Systémique MALAREWICZ
  • Coaching Génératif – Robert DILTS, Stéphen GILLIGAN – Institut Repère (Paris)
  • Formation à l’intelligence collective – Robert DILTS – Institut Repère (Paris)

Autres expériences

  • 2004 -2014 : Consul honoraire de Suisse à Besançon

 

Numéro de téléphone : 06 37 64 43 13

Adresse email : laurent.zerlauth25@orange.fr

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